CCI NORD ISERE
5, rue Condorcet
38093 VILLEFONTAINE CEDEXSalle : 3 et 4
Participez à un atelier exclusif "Santé du Dirigeant" pour développer votre activité en préservant votre bien-être = 2 h de votre temps pour allier performance et équilibre personnel.
Sensibiliser les dirigeants, de manière ludique et active, à la nécessité de trouver un équilibre entre travail, activité physique, loisirs et famille.
8 h 15 Accueil healthy
8 h 30 Etes vous en forme ?
Le Diagnoform© vous permettra de connaitre votre condition physique, vos points forts, vos axes de progrès.
Votre force, votre endurance, votre vitesse, votre coordination et votre souplesse, ces 5 grandes qualités physiques seront testées par les coachs de la Fédération Française d'Athlétisme.
9 h 30 Témoignage "Equilibre et Santé Mentale du Dirigeant "
Pourquoi est-ce important ?
Les principaux défis des dirigeants (isolement, charge mentale, équilibre vie professionnelle/vie personnelle)
Comment préserver l'équilibre et la santé mentale ?
Intervenant : Alain PARMIGIANI / OPTIFLUX (*)
9 h 55 Le passeport Santé du Dirigeant by CCI Nord Isère
10 h Branchez vous Santé avec AG2R LA MONDIALE
Remise des résultats Diagnoform©
Conclusion
Ne laissez pas le burnout vous guetter, partagez ce petit-déjeuner avec nous le vendredi 6 décembre à 8 h 15 à Villefontaine (atelier gratuit mais incontournable)
(*) BIOGRAPHIE : Alain PARMIGIANI / Président OPTIFLUX
Ingénieur de formation et titulaire d’un Executive MBA, il a fait carrière dans l’industrie. Après des expériences successives (dont GEMPLUS, Gemplus devenu Gemalto aujourd’hui Thales Digital Identity) et de cadre dirigeant au sein de NEWTECH HANDIING SYSTEM, il créé en 2005 et 2011 deux entreprises industrielles, en BtoB (toujours en activité).
Passionné par les Neurosciences, il débute par des expériences en PNL, Analyse transactionnelle, MBTI, Action Types, Getting Things Done puis Scrum qu’il applique lui-même au sein de ses propres entreprises.
Certifié Black Belt Lean 6 sigma, Scrum Master, Transformation Digitale des Organisations et ActionTypes, il a mis au point - sur des bases scientifiques et des expérimentations de terrain - une méthode unique et particulièrement appréciée de nombreux cadres dirigeants : PTM, qui intègre le profilage ActionTypes dans un de ses modules. Ils ont su ainsi trouver - et inspirer à leurs collaborateurs - sérénité, clairvoyance et créativité dans un monde pourtant nouveau, agité, incertain et inédit.