EXERCER LE RÔLE DE TUTEUR EN ENTREPRISE

• Acquérir des repères pour comprendre les notions pédagogiques d'apprentissage, les étapes clés du tutorat et les conditions de réussite
• Disposer et mettre en pratique des outils simples et opérationnels pour exercer son rôle de tuteur
• Organiser la mise en place du suivi, évaluer la progression du nouvel embauché et réajuster les écarts

1. La phase d'accueil et d'intégration dans l'entreprise 

• Présenter l'entreprise
• Utiliser un schéma ou un livret d'accueil

2. Clarifier les rôles et les responsabilités de chacun 

• Repérer et transmettre les valeurs, les règles, les codes et les fonctions de chacun
• Élaborer un contrat de tutorat. Informer des droits et des obligations

3. Transférer ses compétences 

• Les procédures de transfert de compétences
• Organiser la transmission du savoir-faire : les étapes, les objectifs, la durée et les différents acteurs
• Développer l'écoute active
• Savoir déléguer

4. Établir une progression 

• Évaluer et reconnaître les progrès et l'atteinte des objectifs
• Réajuster les écarts.
• Repérer les dysfonctionnements

5. Élaborer un bilan de progression 

• Établir un calendrier et un ordre du jour
• Définir des outils de bilan (quoi, quand, comment, avec qui ?)
• Identification des réussites et des axes d'amélioration dans la pratique de sa mission tutorale

Retour d'expérience : module optionnel d'une demi-journée

• Aucun prérequis nécessaire pour suivre cette formation.
• Pré requis pour la certification : le Certificat de Compétences en Entreprise est accessible à toute personne pouvant démontrer qu’elle exerce ou a exercé une mission effective liée au CCE concerné en milieu professionnel ou extraprofessionnel (ayant suivi ou non une formation préalable sur cette thématique). 

• Toute personne amenée à intégrer, former et accompagner un nouveau collaborateur dans l’entreprise

• Le Certificat de Compétences en Entreprise est recensé à l'inventaire des certifications et habilitations de la CNCP. Il est éligible à une période de professionnalisation et également éligible au CPF

• Délivré par CCI France et reconnu au niveau national

• Certification valable à vie.

• Certificat de Compétences en Entreprise (CCE) « EXERCER LE ROLE DE TUTEUR EN ENTREPRISE » inscrit au répertoire spécifique de France Compétences sous le numéro RS5368 le 17-03-2021 et délivré par CCI France.

• Taux de réussite 2023 aux CCE proposés par la CCI Nord Isère : 74%

En fonction de vos besoins, vous pourrez poursuivre votre formation vers des modules complémentaires et/ou vers un accompagnement personnalisé sur le secteur.

Méthodes pédagogiques :

• Formation-action basée sur un apport juridique de la formatrice et sur les cas pratiques apportés par les stagiaires.
• Premier jour : comprendre son rôle de tuteur et les moyens à développer.
• Deuxième jour : construire sa boîte à outils de tuteur. Alternance exposés (20 %) mises en situation personnalisées (80 %).
• Cette formation comprend une demi-journée de retour d'expérience en classe virtuelle.