MIND MAPPING OPTIMISER SON ORGANISATION PROFESSIONNELLE

• Acquérir une méthode simple et efficace pour cartographier manuellement et structurer des informations
• Accroitre sa performance en démultipliant sa créativité

Appréhender les concepts clés liés à l'utilisation du Mind Mapping

• Clarifier les définitions et distinguer les différents outils visuels
• Identifier les différentes applications professionnelles et logiciels disponibles
• S'approprier les techniques d'élaboration d'une carte mentale : 6 concepts/6 exercices
• Réussir une pré-carte pictogramme et sa première carte manuelle

Construire des cartes efficaces pour piloter ses activités quotidiennes

• Analyser et résumer de manière pertinente un document : S'entraîner à la carte synthèse sur la base d'un article de presse tout en conservant son cheminement de pensée
• Capter rapidement l'information sous forme de prise de note cartographiée : écouter et cartographier simultanément des informations sur la base reportage télévisuel (carte libre ou pré-carte)
• Gérer ses priorités et visualiser clairement ses actions : créer sa propre carte quotidienne (carte libre ou pré-carte)

Construire des cartes pertinentes pour convaincre ses interlocuteurs

• Mobiliser sa mémoire sans effort : retenir beaucoup d'information en très peu de temps et les restituer avec facilité (carte manager)
• Prendre la parole ou animer des réunions sans perdre le fil conducteur : expérimenter la valeur ajoutée de la carte mentale comme support de prise de parole (carte mystère)
• Du brainstorming à la prise de décision clarifiée : faciliter l'émergence d'une multitude d'idées pour prendre la meilleure décision (les 3 cartes : du brouillard à la synthèse)

Aucun prérequis n'est exigé pour suivre cette formation.

Managers, cadres, enseignants, formateurs ou toute personne désireuse de rendre ses pratiques professionnelles plus efficientes et percutantes

Formation opérationnelle,

Effectif réduit pour faciliter l’appropriation,

La relation humaine est au cœur de la formation.

Exposés théoriques, mises en situation pratique, discussions collectives, échanges d’expériences, exercices d’application.

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