RÉFÉRENT SANTE SÉCURITÉ AU TRAVAIL (RSSCT)

• Appréhender le fonctionnement et les rôles d’un RSSCT
• Maitriser la détection des risques et savoir calculer une criticité
• Savoir établir un plan de prévention, le document unique et la feuille individuelle
• Savoir exercer le droit à l’information et à la consultation du RSSCT
• Manager la santé et la sécurité au travail

L’environnement du RSSCT Référent Santé Sécurité au Travail

• Comment devient-on RSSCT ? 
• Les différents organes dans l’établissement (rôle du CSE en lien avec le RSSCT)
• Les acteurs internes/externes de la prévention des risques professionnels
• La responsabilité civile et pénale
• Les obligations d’évaluation des risques

Les moyens du RSSCT Référent Santé Sécurité au Travail

• Les principes de la prévention en santé sécurité au travail
• Le rôle du RSSCT
• Les moyens du RSSCET
• La fiche individuelle
• Le document unique d'évaluation des risques professionnels (DUERP)
• Le plan de prévention
• Le droit d’alerte et de retrait
• La documentation, les registres, protocoles et contrôles obligatoires

La gestion des risques professionnels sur lesquels le RSSCT a une action de prévention et de correction, la gestion de la sinistralité

• Les accidents du travail et l’enquête accident (arbre des causes)
• Les maladies professionnelles
• L’étude d’un poste de travail et notion d’ergonomie de postes
• Déplacements aux postes et infrastructures avec les élus
• La criticité des risques
• La démarche préventive des risques professionnels
• L'inventaire des risques professionnels au DUERP et leur priorisation par cotation
• Les accidents du travail et les maladies professionnelles, les enjeux humains et économiques, l'enquête accident

L'identification des familles de risques professionnels

• Bruit
• TMS
• Vibrations
• Amiante
• Produits chimiques
• Chutes
• Activités physiques
• Électricité
• Incendie
• Stockage
• Circulation
• Risques routiers
• Risques psychosociaux
• Gestes et postures

Quelle organisation dans les missions du RSSCT ?

• Les réunions, organisation, ordres du jour et PV
• Savoir prendre la parole et préparer ses messages
• Le management de la santé et de la sécurité au travail

Évaluation des acquis subordonnant la remise d'une attestation réglementaire spécifique

• QCM de questions
• En cas d'échec à l'évaluation des compétences, l'attestation ne pourra être remise

Aucun prérequis nécessaire pour suivre cette formation.

Responsable RSSCT désigné par l’entreprise : tout collaborateur d’entreprise intéressé quelle que soit sa fonction ou son positionnement
Ne sont pas éligibles les élus et /ou suppléants du CSE et les DP (Délégués du Personnel)

La formation intègre les dernières évolutions législatives, réglementaires et jurisprudentielles.
Formateur expérimenté et issu de la profession, agrée par la DREETS Auvergne Rhône Alpes en matière de santé sécurité, reconnu IPRP
Mise en situation des participants avec la manipulation de modèles anatomiques pour les gestes et postures
Mise en situation des participants avec l’utilisation de matériel de cartographie des risques

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