SIÈGE SOCIAL
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Gérer les aspects sociétaux
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11 solutions adaptées
Formation
S'INITIER A LA PREVENTION DES RISQUES PSYCHOSOCIAUX
La prévention des risques psychosociaux a pour enjeu la protection des collaborateurs, l'amélioration de la qualité de vie au travail et la motivation professionnelle, le développement de l'attractivité de l'entreprise et la fidélisation des salariés
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Formation
SENSIBILISATION AUX RISQUES PSYCHOSOCIAUX
La prévention des risques psychosociaux a pour enjeu la protection des collaborateurs, l’amélioration de la qualité de vie au travail et de la motivation professionnelle, le développement de l'attractivité de l'entreprise ...
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Formation
SANTE, SECURITE ET CONDITIONS DE TRAVAIL (SSCT) POUR LES MEMBRES DU CSE ET DE LA CSSCT : NOUVEAUX ELUS
A compter d’avril 2022, la durée de la formation s'allonge pour tous les premiers mandats (5 jours) et la notion de l'effectif s'applique aux renouvellements de mandats (3 jours pour les entreprises de moins de 300 salariés).
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Formation
SAUVETEUR SECOURISTE DU TRAVAIL (SST)
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Formation
GESTES ET POSTURES
Le programme sera adapté par le formateur en fonction de l'environnement de travail et des postes occupés.
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Formation
REFERENT HARCELEMENT
Cette formation permettra à votre référent(e) désigné (e ) par votre CSE, d'orienter, d'informer et d'accompagner les salariés en matière de lutte contre le harcèlement sexuel et les agissements sexistes.
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Formation
SANTE, SECURITE ET CONDITIONS DE TRAVAIL (SSCT) POUR LES MEMBRES DU CSE : RENOUVELLEMENT
A compter d’avril 2022, la durée de la formation s'allonge pour tous les premiers mandats (5 jours) et la notion de l'effectif s'applique aux renouvellements de mandats (3 jours pour les entreprises de moins de 300 salariés).
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Formation
RECRUTEURS : REUSSISSEZ L'INTEGRATION DES NOUVEAUX COLLABORATEURS
Soignez l'onboarding de votre nouveau collaborateur pour fidéliser, éviter les surcoûts, et favoriser une expérience collaborateur réussie ! CCI Formation vous guidera pas à pas dans le processus, méthodes et outils pratiques à la clé.
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Formation
EVALUER LES RISQUES PROFESSIONNELS AVEC LE DUERP
Comment transformer une obligation réglementaire en une démarche collaborative de prévention ?
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Formation
QUALITE DE VIE AU TRAVAIL ET CONDITIONS DE TRAVAIL : LEVIER DE PERFORMANCE SOCIALE ET HUMAINE DE VOTRE ENTREPRISE
Cette formation vise à passer de la réflexion à l’action, pour mettre en place concrètement votre démarche QCVT et ainsi contribuer à l’attractivité, à l’engagement et à la fidélisation vos collaborateurs.
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Formation
RÉFÉRENT SANTE SÉCURITÉ AU TRAVAIL (RSSCT)
En conformité avec la loi L4644-1 du code du travail, tout employeur doit désigner un Référent en Santé et Sécurité du travail (RSSCT), peu importe l'effectif ou le domaine d'activité de l'entreprise.
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